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Positionnement
professionnel
« Soyez vous-même,
les autres
sont déjà pris. »
Oscar Wilde
Révélez votre valeur
Vous voulez mettre en lumière ce qui vous rend vous unique sur le marché de l’emploi ou auprès de vos clients, vous présenter d’une façon simple et efficace en toute situation professionnelle ?
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Pour révéler votre signature professionnelle, j’ai conçu une méthode inédite : 2 jours de bouillonnement collectif, de miroirs croisés et de jeux créatifs, dont vous ressortez éclairé et confiant. Avec en poche, votre -carte du soi©- et un pitch percutant personnalisé.
Une approche novatrice, à la croisée du storytelling et du développement personnel, qui vous propose un « pas de côté », pour mieux vous (re)découvrir.
Les objectifs
Cartographier sa zone d’excellence professionnelle :
être au clair avec ses aspirations, son expertise et sa personnalité.
Mettre en mots sa singularité.
Acquérir les outils rhétoriques pour séduire et rassurer.
Les +
Une variété de techniques adaptées
à tous les modes d’apprentissage : ludopédagogie, photolangage, mises en situation, ADVP® (méthode canadienne d’orientation professionnelle et personnelle et de pédagogie expérientielle).
Vous repartez avec…
Un coaching personnalisé,
allié à de l’intelligence collective.
Deux livrables opérationnels : la carte du soi © et la structure de votre pitch.
De la clarté : vous identifiez le type de structure et de postes qui vous correspondent vraiment.
De la confiance et de la motivation :
vous connaissez votre valeur ajoutée
et ses spécificités.
Des outils : vous tenez la structure de votre pitch, déclinable selon les situations : entretien réseau, de recrutement… vous possédez vos éléments de langages personnalisés.
Il est tellement plus facile de parler des autres que de soi ! Plus nous développons une expertise, moins il semble aisé d’en parler.
D’où cette idée : mobiliser le regard d’autrui, pour aider chacun à prendre conscience de sa valeur et à mettre en mots ce qui l’anime.
A L’ORIGINE,
UN CONSTAT SIMPLE…
A L’ORIGINE,
UN CONSTAT SIMPLE…
Dirigeants - managers - acteurs RH
Aidez vos collaborateurs à oxygéner leur parcours au sein de votre organisation ! Accompagnez-les
dans leur transition professionnelle pour retrouver une place qui ait du sens.
A suivre !
